La BFL a organisé la deuxième session de son programme de leadership, dans le but de développer « les leaders de demain » parmi ses collaborateurs, de maximiser la valeur de ces derniers et de les associer aux stratégies de la banque.
12 managers les plus prometteurs du Siège et du réseau ont été sélectionnés pour participer au programme afin de développer davantage leurs compétences de leadership, en participant à diverses formations et activités.
La BFL est profondément convaincu que le développement d’une équipe de professionnels compétents est essentiel pour assurer une croissance durable, tant pour l’entreprise que pour ses clients !
